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- den Gemeingeist und die Berufsehre zu pflegen
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- ein gutes Verhältnis zwischen Meistern, Gesellen und Lehrlingen
anzustreben
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- entsprechend den Vorschriften der Handwerkskammer die Lehrlings-
ausbildung zu regeln und zu überwachen sowie für die berufliche Ausbildung
der Lehrlinge sorgen und ihre charakterliche Entwicklung zu fördern
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- die Gesellenprüfungen Teil 1 und Teil 2 abzunehmen und hierfür
Gesellenprüfungsausschüsse zu errichten
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- das handwerkliche Können der Meister und Gesellen zu fördern;
zu diesem Zweck kann sie insbesondere Fachschulen errichten
und unterstützen und Lehrgänge veranstalten
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- bei der Verwaltung der Berufsschulen gemäß den bundes- und
landesrechtlichen Bestimmungen mitzuwirken
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- das Genossenschaftswesen im Handwerk fördern
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- über Angelegenheiten der in ihr vertretenen Handwerke den
Behörden Gutachten und Auskünfte zu erstatten
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- die sonstigen handwerklichen Organisationen und Einrichtungen in der
Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen
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- die von der Handwerkskammer innerhalb ihrer Zuständigkeit erlassenen
Vorschriften und Anordnungen durchzuführen bzw. zu fördern
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- zwecks Erhöhung der Wirtschaftlichkeit der Betriebe ihrer Mitglieder
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Einrichtungen zur Verbesserung der Arbeitsweise und der Betriebsführung
schaffen und fördern
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- bei der Vergabe Öffentlicher Lieferungen und Leistungen die Vergabestellen
beraten
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- das handwerkliche Pressewesen unterstützen
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- zur Beilegung von Streitigkeiten zwischen Innungsmitgliedern und ihren
Lehrlingen einen Ausschuss bilden
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- Tarifverträge abschließen, soweit und solange solche Verträge nicht durch
den Landesinnungsverband für den Bereich der Handwerksinnung
geschlossen sind
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- für ihre Mitglieder und deren Angehörige Unterstützungskassen für Fälle der
Krankheit, des Todes, der Arbeitsunfhigkeit oder sonstiger Bedürfnisse
errichten
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- bei Streitigkeiten zwischen den Innungsmitglieder und ihren Auftraggebern
auf Antrag vermitteln.
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